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展丽(香港)有限公司

    展丽(香港)有限公司是一家香港注册的私人股份有限公司,英文名称为NICE EXPRESS (HONG KONG) LIMITED,根据香港数据库集数据库显示,该公司成立于2016年8月1号,注册地址为香港湾仔区湾仔庄士敦道大有大厦(准备前往大有大厦找寻展丽(香港)有限公司?),截止到此篇文章发布时(2022年4月),该公司的公司状态一切正常。


    展丽(香港)有限公司自2016年成立以来,已经经营了6年,该公司在2016年9月份更改过一次委任秘书、董事,并在同期更改了公司的注册办事处地址,该公司在2019年7月提交了一份押记详情,目前押记登记册仍处于可获取状态,该公司最近一次官方公布的公司变更在2021年9月,对秘书、董事信息进行了修改。


    根据香港数据库集旗下香港公司报告平台资料显示,展丽(香港)有限公司在中国大陆一共投资了三家企业,分別是位于中国江苏省的淮安市展豹房地产投资有限公司,位于中国上海直辖市的上海达尔威实业有限公司上海胜极生物科技有限公司,直接或间接控股80余家公司。

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    从上图可以看出展丽(香港)有限公司直接投资的三家公司中,控股比例最高的是上海胜极生物科技有限公司,于2017年3月24号认缴出资额10万美元,完成了对上海胜极生物科技有限公司的100%控股,其次是上海达尔威实业有限公司,于2022年3月9号,认缴出资额为838.248万人民币(认缴出资日期为2033年5月1号),持股比例为41.9124%,是该公司的第一大股东,持股比例最低的是淮安市展豹房地产投资有限公司,认缴出资额为791.32万人民币,控股比例为10.00003%,为该公司的第三大股东,但透过未验证过的公开信息显示,展丽(香港)有限公司似乎在2021年2月1号退出了淮安市展豹房地产投资有限公司的股东序列。


    展丽(香港)有限公司曾申请香港第一、二期【保就业】计划,该计划是由香港特区政府在第二轮防疫抗疫基金下推出,透过向僱主提供有时限的财政支援,协助他们支付员工的薪金,以保留可能会被遣散的僱员。第一期补贴用以支付僱员在2020年6月至8月的工资;第二期补贴则用以支付僱员在2020年9月至11月的工资。参与该计划的前提是僱主须承诺并保证亮点要求:

(一) 在接受政府工资补贴期间不会裁员;

(二) 把政府工资补贴全数金额用于僱员工资。

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    在「保就业」计划秘书处公布的第一、二期已获批工资补贴的僱主名单中,我们看到展丽(香港)有限公司6月-8月(第一期),9月-11月(第二期)工资补贴金额均为61,500元,承诺受薪僱员人数为3。


    不得不说,因为疫情大流行,给香港企业造成了很大的影响,根据香港特区政府统计处(下称“统计处”)的《二零二二年三月份中小型企业业务状况按月统计调查结果》显示,进出口贸易业新订单的现时动向指数从二零二二年二月的40.2下跌至二零二二年三月的39.7,政府发言人表示,“中小企的营商气氛于三月维持疲弱,业务收益的现时动向指数依然远低于强弱分界線。就业情况也持续偏软”。

    根据统计处公布的《二零二二年二月份对外商品贸易货量及价格统计》,二零二二年二月与二零二一年二月比较,香港的商品整体出口货量及进口货量分別下跌8.8%及4.7%。

    而工资及薪金总额统计整体情况呢,根据政府统计处(三月二十八日)公布的数字,在二零二一年十二月,约54%公司的平均工资率较上年同期上升,42%公司的平均工资率较上年同期下跌,其余4%公司的平均工资率与上年同期相若,扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素后,在统计调查中包括的所有选定行业主类,二零二一年十二月的实质平均工资率较上年同期下跌1.1%。薪金总额统计方面,在统计调查中包括的所有行业主类,二零二一年第四季的就业人士名义平均薪金指数较上年同期上升1.5%,扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后,二零二一年第四季的就业人士实质平均薪金较上年同期下跌0.4%。因此,也难怪政府发言人表示:“最新数字仅反映截至二零二一年年底的情况。由于本地第五波疫情,劳工市场近期已明显恶化,并将在短期內继续面对压力。为应对挑战,政府已推出多项措施以支持企业和保障就业,为日后本地疫情减退后经济能快速复苏铺路。”


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备注:

    工资率:工资率是指支付予僱员正常工作时数的金额,因此通常与时间单位挂钩,例如1小时、1日、1星期或1个月。工资率包括基本工资/薪金及定期和保证发放的津贴及奖金(例如生活津贴、膳食津贴/福利、佣金及小费、勤工奖、轮班津贴及保证发放的年终花红/酬金)。超时工作的收入及非固定发放的花红则不包括。