展麗（香港）有限公司
展麗（香港）有限公司是一家香港註冊的私人股份有限公司，英文名稱為NICE EXPRESS (HONG KONG) LIMITED，根據香港數據庫集數據庫顯示，該公司成立於2016年8月1號，註冊地址為香港灣仔區灣仔莊士敦道大有大廈（準備前往大有大廈找尋展麗（香港）有限公司？），截止到此篇文章發佈時（2022年4月），該公司的公司狀態一切正常。
展麗（香港）有限公司自2016年成立以來，已經經營了6年，該公司在2016年9月份更改過一次委任秘書、董事，並在同期更改了公司的註冊辦事處地址，該公司在2019年7月提交了一份押記詳情，目前押記登記冊仍處於可獲取狀態，該公司最近一次官方公佈的公司變更在2021年9月，對秘書、董事信息進行了修改。
根據香港數據庫集旗下香港公司報告平台資料顯示，展麗（香港）有限公司在中國大陸一共投資了三家企業，分別是位於中國江蘇省的淮安市展豹房地產投資有限公司，位於中國上海直轄市的上海達爾威實業有限公司和上海勝極生物科技有限公司，直接或間接控股80余家公司。
從上圖可以看出展麗(香港)有限公司直接投資的三家公司中，控股比例最高的是上海勝極生物科技有限公司，於2017年3月24號認繳出資額10萬美元，完成了對上海勝極生物科技有限公司的100%控股，其次是上海達爾威實業有限公司，於2022年3月9號，認繳出資額為838.248萬人民幣（認繳出資日期為2033年5月1號），持股比例為41.9124%，是該公司的第一大股東，持股比例最低的是淮安市展豹房地產投資有限公司，認繳出資額為791.32萬人民幣，控股比例為10.00003%，為該公司的第三大股東，但透過未驗證過的公開信息顯示，展麗（香港）有限公司似乎在2021年2月1號退出了淮安市展豹房地產投資有限公司的股東序列。
展麗(香港)有限公司曾申請香港第一、二期【保就業】計劃，該計劃是由香港特區政府在第二輪防疫抗疫基金下推出，透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們支付員工的薪金，以保留可能會被遣散的僱員。第一期補貼用以支付僱員在2020年6月至8月的工資；第二期補貼則用以支付僱員在2020年9月至11月的工資。參與該計劃的前提是僱主須承諾並保證亮點要求：
(一) 在接受政府工資補貼期間不會裁員；
(二) 把政府工資補貼全數金額用於僱員工資。
在「保就業」計劃秘書處公佈的第一、二期已獲批工資補貼的僱主名單中，我們看到展麗(香港)有限公司6月-8月（第一期），9月-11月（第二期）工資補貼金額均為61,500元，承諾受薪僱員人數為3。
不得不說，因為疫情大流行，給香港企業造成了很大的影響，根據香港特區政府統計處（下稱“統計處”）的《二零二二年三月份中小型企業業務狀況按月統計調查結果》顯示，進出口貿易業新訂單的現時動向指數從二零二二年二月的40.2下跌至二零二二年三月的39.7，政府發言人表示，“中小企的營商氣氛於三月維持疲弱，業務收益的現時動向指數依然遠低於強弱分界線。就業情況也持續偏軟”。
根據統計處公佈的《二零二二年二月份對外商品貿易貨量及價格統計》，二零二二年二月與二零二一年二月比較，香港的商品整體出口貨量及進口貨量分別下跌8.8%及4.7%。
而工資及薪金總額統計整體情況呢，根據政府統計處（三月二十八日）公布的數字，在二零二一年十二月，約54%公司的平均工資率較上年同期上升，42%公司的平均工資率較上年同期下跌，其餘4%公司的平均工資率與上年同期相若，扣除以甲類消費物價指數計算的消費物價變動的因素後，在統計調查中包括的所有選定行業主類，二零二一年十二月的實質平均工資率較上年同期下跌1.1%。薪金總額統計方面，在統計調查中包括的所有行業主類，二零二一年第四季的就業人士名義平均薪金指數較上年同期上升1.5%，扣除以綜合消費物價指數計算的消費物價變動的因素後，二零二一年第四季的就業人士實質平均薪金較上年同期下跌0.4%。因此，也難怪政府發言人表示：“最新數字僅反映截至二零二一年年底的情況。由於本地第五波疫情，勞工市場近期已明顯惡化，並將在短期內繼續面對壓力。為應對挑戰，政府已推出多項措施以支持企業和保障就業，為日後本地疫情減退後經濟能快速復蘇鋪路。”
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備註：
工資率：工資率是指支付予僱員正常工作時數的金額，因此通常與時間單位掛鈎，例如1小時、1日、1星期或1個月。工資率包括基本工資／薪金及定期和保證發放的津貼及獎金(例如生活津貼、膳食津貼／福利、佣金及小費、勤工獎、輪班津貼及保證發放的年終花紅／酬金)。超時工作的收入及非固定發放的花紅則不包括。
